公司性质：国有企业 | 公司规模：少于50人 | 学历要求：大专 | 招聘人数：2 | 职位月薪：1200元～2000元
1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作； 2、负责草定集团人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作； 3、负责集团人事文档的编定、分类、下发工作； 4、负责员工培训计划编制及具体实施工作； 5、负责集团全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作； ...

公司性质：国有企业 | 公司规模：200-500人 | 学历要求：大专 | 招聘人数：1 | 职位月薪：1000元～2500元
1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作； 2、负责草定集团人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作； 3、负责集团人事文档的编定、分类、下发工作； 4、负责员工培训计划编制及具体实施工作； 5、负责集团全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作； ...

公司性质：合资企业 | 公司规模：1000人以上 | 学历要求：大专 | 招聘人数：1 | 职位月薪：面议
招聘职位的基本条件： 1、大专以上学历或中级以上职称。 2、男性，年龄45周岁以下（特别优秀者和工程技术人员年龄可适当放宽），身体健康。 3、应聘者应具有相关专业较高的技术水平、丰富的工作经验，善于沟通，爱岗敬业，品德高尚，忠诚企业，文字功底好，有较强的组织领导和协调能力。 相关职位的专项条件： 1、应聘综合管理类职位...

公司性质：其他 | 公司规模： | 学历要求：本科 | 招聘人数：1 | 职位月薪：面议
人力资源管理专业，较强协调沟通能力，5年以上服务行业人事管理工作经验。

公司性质：其他 | 公司规模： | 学历要求：本科 | 招聘人数：1 | 职位月薪：面议
负责文案起草，资料管理，主责招聘、培训工作，协助开展薪酬、绩效、保险福利和内外协调工作。

公司性质：其他 | 公司规模： | 学历要求：本科 | 招聘人数：1 | 职位月薪：面议
(1) 经济、管理类相关专业本科以上学历 (2) 6年以上行政管理工作经验，其中3年以上外资或大型企业同等职位工作经验(3) 外事工作能力强，熟悉政府部门办事程序，善于处理复杂社会关系(4) 能够独立承担行政部门建设工作，能够适应经常出差注：工作地点在新疆和西昌有意者请将个人详细简历E-Mail：hr88@bwoil.com，并注明...

公司性质：其他 | 公司规模： | 学历要求：大专 | 招聘人数：1 | 职位月薪：面议
岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持； 4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作...

公司性质：国有企业 | 公司规模：少于50人 | 学历要求：中专 | 招聘人数：2 | 职位月薪：1200元～2000元
沟通能力强，有责任心，具有工厂行政人事工作一年以上者优先考虑。

公司性质：国有企业 | 公司规模：少于50人 | 学历要求：大专 | 招聘人数：2 | 职位月薪：1800元～2500元
大专/本科学历，学习能力强，综合素质佳，有团队意识，若应届毕业生须具备工商管理，文秘，法律，人力资源管理专业，从事过类似工作经验一年以上优先考虑。

公司性质：国有企业 | 公司规模：200-500人 | 学历要求：本科 | 招聘人数：1 | 职位月薪：10000元～15000元
天然气公司高级行政主管1名，底薪15万，外地人员提供住宿，其他待遇面议。 职责： 1、 负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。 2、 领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。 3、 定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。 4、 负责定期召集员工对合理化建议进...